Misión

SANEAR es una empresa de ingeniería que presta servicios integrales de consultoría, construcción, interventoría y mantenimiento en los sectores de agua potable, saneamiento básico e infraestructura física.

Visión

SANEAR en el 2021 será reconocida como una empresa de ingeniería a nivel nacional por la integralidad en consultoría, construcción e interventoría y mantenimiento en proyectos de agua potable, saneamiento básico e infraestructura física .

Sistemas Gestión Integral

La implementación del sistema de Gestión Integral de SANEAR S.A., se basa en siete procesos documentados a través de procedimientos, quías, instructivos, programas, planes, que en conjunto, imprimen a los proyectos el carácter de integralidad que requieren para ser materializados.

Política gestión integral

SANEAR S.A., como empresa de ingeniería que ejecuta proyectos en consultoría, construcción, interventoría y mantenimiento, asume el compromiso de cumplir con :

  • Los requisitos del cliente, partes interesadas, del producto y servicio.
  • Promover la salud y la seguridad de los trabajadores y demás partes interesadas de acuerdo a la identificación de peligros y valoración de los riesgos.
  • Proteger el medio ambiente de acuerdo a los impactos ambientales significativos.
  • Fomentar la responsabilidad social a través del trabajo con los grupos de interés identificados.
  • Promover estrategias que generen en el personal y partes interesadas compromisos, conductas, hábitos y comportamientos seguros en el desplazamiento o uso de la vía pública.
  • Mejorar el talento humano.
  • La legislación aplicable.
  • Mejorar continuamente los procesos.

Objetivos integrales

  1. Cumplir los plazos establecidos por el cliente.
  2. Mejorar el nivel de satisfacción de las expectativas y necesidades de los clientes y partes interesadas.
  3. Prevenir enfermedades.
  4. Disminuir el grado de riesgo.
  5. Reducir frecuencia de accidentes de trabajo.
  6. Racionalizar consumo de recursos naturales.
  7. Prevenir la contaminación ambiental.
  8. Prevenir daños a la propiedad privada.
  9. Generar impactos positivos en los grupos de interés.
  10. Cumplir la legislación aplicable.
  11. Mejorar continuamente el talento humano y los procesos.

Valores

  • Solidez: Este valor se representa en la calidad del Conocimiento y es determinante para la mejora continua de la empresa y se refleja en la capacidad económica de la misma.

  • Liderazgo: Permitimos que nuestros empleados se sientan seguros en la empresa. Proyectamos ser líderes en el mercado y nos caracterizamos por brindar a nuestros clientes un mejor servicio.

  • Profesionalismo: Es la responsabilidad, seriedad, constancia, involucramiento, entrega, dedicación y esmero que cada integrante del equipo de trabajo debe imprimir a sus funciones y responsabilidades, buscando sumarse a la misión de la empresa.

  • Lealtad: Hace referencia a la fidelidad, compromiso, identificación, orgullo, pertenencia, confidencialidad y defensa de intereses que en todo momento debemos demostrar, para y por nuestra empresa.

  • Respeto: Comprender y valorar la libertad de pensamiento y los derechos inherentes a cada persona.