Misión
SANEAR es una empresa de ingeniería que presta servicios integrales de consultoría, construcción, interventoría y mantenimiento en los sectores de agua potable, saneamiento básico e infraestructura física.

Visión

SANEAR en el 2021 será reconocida como una empresa de ingeniería a nivel nacional por la integralidad en consultoría, construcción e interventoría y mantenimiento en proyectos de agua potable, saneamiento básico e infraestructura física .
Sistemas Gestión Integral
La implementación del sistema de Gestión Integral de SANEAR S.A., se basa en siete procesos documentados a través de procedimientos, quías, instructivos, programas, planes, que en conjunto, imprimen a los proyectos el carácter de integralidad que requieren para ser materializados.

Política gestión integral

SANEAR S.A., como empresa de ingeniería que ejecuta proyectos en consultoría, construcción, interventoría y mantenimiento, asume el compromiso de cumplir con :
- Los requisitos del cliente, partes interesadas, del producto y servicio.
- Promover la salud y la seguridad de los trabajadores y demás partes interesadas de acuerdo a la identificación de peligros y valoración de los riesgos.
- Proteger el medio ambiente de acuerdo a los impactos ambientales significativos.
- Fomentar la responsabilidad social a través del trabajo con los grupos de interés identificados.
- Promover estrategias que generen en el personal y partes interesadas compromisos, conductas, hábitos y comportamientos seguros en el desplazamiento o uso de la vía pública.
- Mejorar el talento humano.
- La legislación aplicable.
- Mejorar continuamente los procesos.
Objetivos integrales
- Cumplir los plazos establecidos por el cliente.
- Mejorar el nivel de satisfacción de las expectativas y necesidades de los clientes y partes interesadas.
- Prevenir enfermedades.
- Disminuir el grado de riesgo.
- Reducir frecuencia de accidentes de trabajo.
- Racionalizar consumo de recursos naturales.
- Prevenir la contaminación ambiental.
- Prevenir daños a la propiedad privada.
- Generar impactos positivos en los grupos de interés.
- Cumplir la legislación aplicable.
- Mejorar continuamente el talento humano y los procesos.

Valores

- Solidez: Este valor se representa en la calidad del Conocimiento y es determinante para la mejora continua de la empresa y se refleja en la capacidad económica de la misma.
- Liderazgo: Permitimos que nuestros empleados se sientan seguros en la empresa. Proyectamos ser líderes en el mercado y nos caracterizamos por brindar a nuestros clientes un mejor servicio.
- Profesionalismo: Es la responsabilidad, seriedad, constancia, involucramiento, entrega, dedicación y esmero que cada integrante del equipo de trabajo debe imprimir a sus funciones y responsabilidades, buscando sumarse a la misión de la empresa.
- Lealtad: Hace referencia a la fidelidad, compromiso, identificación, orgullo, pertenencia, confidencialidad y defensa de intereses que en todo momento debemos demostrar, para y por nuestra empresa.
- Respeto: Comprender y valorar la libertad de pensamiento y los derechos inherentes a cada persona.